Pilotage SIRH & AMOA

Repenser la gestion des talents de 9 000 collaborateurs autour d’une solution RH intégrée et moderne. 

Sécuriser la refonte d’un système de paie grâce à une AMOA experte de la recette au démarrage. 

Comment transformer un SIRH vieillissant en véritable levier de digitalisation RH pour plus de 2 400 collaborateurs ?

Fiabiliser et optimiser un projet de paie au sein du leader mondial du luxe grâce à une AMOA spécialisée. 

7 ans d’accompagnement pour transformer et piloter un écosystème RH complexe au service d’un groupe de protection sociale. 

Recrutement, performance et conduite du changement : une transformation RH menée en mode agile. 

Optimiser les talents, la formation et le reporting RH au sein de la première entreprise sociale européenne. 

Déployer un SIRH paie pour 32 000 salariés et accompagner le changement à grande échelle.