Pilotage SIRH & AMOA

VINCI

Accompagner les enjeux RH d’un groupe de 294 000 collaborateurs présent dans plus de 120 pays

Harmoniser les règles de paie et fiabiliser les données dans un environnement industriel international.

Choisir puis déployer un nouveau SIRH pour accompagner la transformation RH d’un groupe industriel international.

Déployer un SIRH paie unique pour 20 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire : un défi de grande ampleur.

Sécuriser le déploiement d’un SIRH paie externalisé pour un groupe multiservices de plus de 12 000 salariés.

Déployer une solution GTA au sein de plusieurs entités bancaires tout en harmonisant les pratiques de gestion du temps.