Pilotage SIRH & AMOA

Harmoniser les règles de paie et fiabiliser les données dans un environnement industriel international. 

Déployer un SIRH paie unique pour 20 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire : un défi de grande ampleur. 

Sécuriser le déploiement d’un SIRH paie externalisé pour un groupe multiservices de plus de 12 000 salariés. 

Déployer une solution GTA au sein de plusieurs entités bancaires tout en harmonisant les pratiques de gestion du temps. 

Accompagner l’évolution des processus RH mondiaux autour de Workday dans un environnement en forte croissance. 

Centraliser les demandes RH et améliorer l’expérience collaborateur grâce à une plateforme de case management. 

Intégration Talents, support paie et projets GTA : un accompagnement SIRH au cœur des enjeux opérationnels. 

Repenser la gestion des talents de 9 000 collaborateurs autour d’une solution RH intégrée et moderne.