Pilotage SIRH & AMOA

Accompagner plusieurs entreprises dans leurs projets RH et SIRH, du diagnostic jusqu’à la mise en œuvre. 

Audit, aide au choix, déploiement et conduite du changement : une refonte SIRH menée de bout en bout. 

Concevoir et déployer une transformation digitale RH internationale pour un groupe de 16 000 salariés. 

Audit, schéma directeur, aide au choix et déploiement : une transformation SIRH menée de façon globale. 

Choisir puis déployer un nouveau SIRH pour accompagner la transformation RH d’un groupe industriel international. 

Comment transformer un SIRH vieillissant en véritable levier de digitalisation RH pour plus de 2 400 collaborateurs ?

7 ans d’accompagnement pour transformer et piloter un écosystème RH complexe au service d’un groupe de protection sociale.