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GROUPE SOS

Optimiser les talents, la formation et le reporting RH au sein de la première entreprise sociale européenne. 

Secteur

Associatif et Social

Périmètre

Talent Management, Gestion Formation (TMS), Plateforme Learning (LMS), Performance, Reporting

SIRH

Talentsoft (Cegid)

Accompagnement

Conseil SIRH, Pilotage SIRH & AMOA

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Contexte et enjeux

Le GROUPE SOS a été créé avec l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aux besoins de la société avec 8 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale. Avec 17 000 salariés, 495 établissements et services et 910 millions de CA, le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne.

Missions et réalisations

Calexa group a accompagné le groupe SOS dans le déploiement de la revue des talents et de la formation, et plus globalement dans la gestion et l’optimisation de son SIRH. Nous les avons également accompagné dans le reporting RH, dans le programme d’intrapreneuriat et sur le choix de la future plateforme de E-Learning.

Témoignage

Marine RIOTTE

Responsable Talents & Trajectoires

Le consultant choisi au sein de l’équipe Calexa group est un expert sur notre solution de gestion des talents : s’intégrant bien à l’équipe, comprenant rapidement nos enjeux et faisant preuve d’une excellente capacité contributive, il a mené le plan d’action défini dans le cadre de la mission. Ce professionnalisme, orienté solutions, a permis d’assurer la continuité de l'activité, et d'améliorer nos processus et outils.