Conseil SIRH

GALILEO

Comment accompagner la transformation RH d’un leader mondial de l’enseignement supérieur sur l'ensemble de ses filiales françaises ?

Comment préparer l’avenir du SIRH en anticipant les obsolescences et les nouveaux besoins RH ?

Comment transformer un SIRH vieillissant en véritable levier de digitalisation RH pour plus de 2 400 collaborateurs ?

7 ans d’accompagnement pour transformer et piloter un écosystème RH complexe au service d’un groupe de protection sociale.

Sélectionner un SIRH adapté aux enjeux RH, paie et compétences d’un groupe industriel en mutation.

Optimiser les talents, la formation et le reporting RH au sein de la première entreprise sociale européenne.

Refonte SIRH à grande échelle : du cahier des charges jusqu’au pilotage des projets stratégiques.

Repenser le SIRH d’un groupe familial international en pleine croissance et structurer un CSP RH.