SDIS 22
SDIS 22
Définir la trajectoire SIRH cible d’un service public grâce à un audit indépendant et un schéma directeur.
Public
9 mois
GA, Paie, GTA, GRH
Eksaé, Kelio (Bodet), Foederis
Contexte et enjeux
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Côtes-d’Armor (SDIS 22) est un établissement public administratif, doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière.
Nous avons accompagné le SDIS 22 en 2021 sur son projet d’audit SIRH visant à évaluer l’opportunité d’un changement d’outil(s). L’objectif étant d’accompagner le SDIS 22 dans son choix de la solution SIRH en apportant notre expertise et en faisant preuve de notre parfaite indépendance vis-à-vis des éditeurs SIRH.
Missions et réalisations
➜ Audit
- Diagnostic du système actuel et des processus métier
- Analyse des besoins, des processus, des outils et de la documentation
- Construction des cahiers des charges fonctionnels
- Organisation de l’appel d’offres
➜ Schéma directeur
Schéma directeur avec des recommandations en termes de processus, fonctionnalité, cartographie future du SIRH, benchmark des solutions pouvant répondre aux besoins identifiés, macro-planning prévisionnel …