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GROUPE AGPM

Structurer la GEPP, les compétences et les parcours : découvrez comment l’AGPM a modernisé sa gestion des talents. 

Secteur

Banque, Assurance et Prévoyance

Durée

16 mois

Périmètre

GEPP, Gestion Formation (TMS), Performance, Reporting, Talent Management

Accompagnement

Conseil SIRH

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Contexte et enjeux

L’Association Générale de Prévoyance Militaire (AGPM) a été créée en 1951 par des militaires pour des militaires, dans le but de couvrir le risque opérationnel. Le groupe est aujourd’hui accessible à tous, il propose désormais une gamme d’assurance pour la vie professionnelle et privée.

Missions et réalisations

Calexa group a accompagné l’AGPM dans la mise en place d’une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour ses 840 salariés. Nous les avons accompagnés sur la création des référentiels socles de compétences et des nouvelles fiches de postes incluant les niveaux de compétences attendus, pour l’ensemble des collaborateurs. Nous avons également construit les outils d’évaluation et de reporting associés.